Em outubro de 2026, a Progest assinala 25 anos de
atividade.
Um quarto de século é um marco importante na vida de
qualquer organização. É um momento para recordar o caminho percorrido,
reconhecer todos aqueles que contribuíram para o construir e, sobretudo, olhar
para o futuro com a mesma ambição, determinação e capacidade de adaptação que
nos permitiram chegar até aqui.
A Progest nasceu em 2001 com uma missão que continua
profundamente atual: ajudar as empresas a crescer, a criar valor e a tornar os
seus negócios mais simples e rentáveis.
Ao longo destes 25 anos, o mundo empresarial mudou
profundamente. Mudaram as tecnologias, os mercados, as formas de trabalhar, as
exigências dos clientes e o contexto económico. A Progest orgulha-se de ter
acompanhado e conduzido os seus clientes através dessas transformações. E,
nesse caminho, a Progest mudou também.
Mas alguns princípios permaneceram constantes: a
proximidade com o cliente, o rigor, a competência técnica, a responsabilidade e
a procura permanente das melhores soluções para cada empresa.
É precisamente neste equilíbrio entre aquilo que preservamos e aquilo que somos capazes de transformar que se conta a nossa história.
25 anos de transformação
Quando iniciámos este percurso, em 2001, a realidade das
empresas portuguesas era muito diferente daquela que encontramos hoje.
Portugal atravessou, ao longo destas duas décadas e meia,
vários ciclos económicos, períodos de forte crescimento e momentos de grande
incerteza. Assistimos à crescente internacionalização da economia, à crise
financeira, a mudanças profundas no acesso ao financiamento, à transformação
dos sistemas de incentivos, a uma pandemia que alterou modelos de trabalho e,
mais recentemente, a uma aceleração sem precedentes da digitalização e da
Inteligência Artificial.
Em cada uma dessas fases, as empresas tiveram de se
adaptar. A Progest também.
De uma atividade inicialmente centrada na consultoria
financeira e no apoio à gestão das empresas - onde desenvolvemos um dos nossos
serviços de referência, a Direção Financeira como Serviço, ou “CFO as a
Service” - fomos desenvolvendo competências e construindo uma resposta cada vez
mais integrada às necessidades dos nossos clientes.
Hoje, trabalhamos em áreas como consultoria e gestão
económico-financeira, incentivos ao investimento, contabilidade e fiscalidade,
benefícios fiscais, formação, apoio à internacionalização, Gestão de Capitais
de Risco e Fundos de Investimento e transformação digital de empresas.
Esta evolução não resulta apenas da vontade de acrescentar
serviços. Resulta de uma convicção que nos acompanha desde o início e que a
experiência veio reforçar: os problemas das empresas raramente pertencem a
uma única área.
Uma decisão de investimento tem implicações financeiras,
fiscais, tecnológicas e organizacionais. Um projeto de transformação digital
exige tecnologia, mas também estratégia, processos e pessoas. Um plano de
crescimento necessita de financiamento, capacidade de execução, informação de
gestão e acompanhamento.
Foi por isso que construímos uma equipa e um modelo de
intervenção progressivamente mais multidisciplinares.
É isto que significa levar aos nossos clientes o “Abraço da Gestão” da Progest: olhar para a empresa como um todo e estar presente nas diferentes dimensões que influenciam o seu crescimento.
Crescer com os nossos clientes
Atualmente, a Progest
acompanha mais de 450 clientes ativos. Um número que representa não apenas a
dimensão alcançada ao longo destes 25 anos, mas, sobretudo, a confiança
construída com empresas de diferentes setores, dimensões e fases de
desenvolvimento.
Esta carteira diversificada
reflete a nossa capacidade para estabelecer relações duradouras, compreender
diferentes realidades empresariais e prestar um acompanhamento próximo,
multidisciplinar e orientado para resultados.
Mais do que crescer em número
de clientes, procuramos crescer em profundidade de relação, tornando-nos cada
vez mais um parceiro de gestão e de decisão para as empresas que acompanhamos.
São números importantes.
Mas não são aquilo que melhor define estes 25 anos.
O verdadeiro património da
Progest são as relações construídas com empresas, empresários, gestores,
parceiros e instituições. São os projetos que acompanhámos desde uma ideia
inicial até à sua concretização. São empresas que cresceram, investiram, internacionalizaram-se,
inovaram, criaram emprego ou conseguiram ultrapassar períodos difíceis.
Em muitos casos, deixámos de
ser apenas consultores de um projeto para nos tornarmos parceiros que
acompanham as empresas ao longo de vários anos.
Essa confiança é provavelmente o maior reconhecimento que uma empresa de consultoria pode receber.
As pessoas fizeram estes 25
anos
Nenhuma história empresarial
se constrói apenas com estratégia, tecnologia ou números.
Constrói-se com pessoas.
Ao longo de 25 anos, muitos
profissionais fizeram parte da Progest. Cada um deixou a sua contribuição, o
seu conhecimento e a sua marca na empresa.
Aos que fizeram parte deste
percurso no passado e aos que diariamente constroem a Progest de hoje, devemos
uma parte muito significativa do que alcançámos.
Numa empresa como a nossa,
conhecimento, capacidade técnica, responsabilidade e confiança são
fundamentais. Mas igualmente importantes são a curiosidade, a capacidade de
aprender e a disponibilidade para questionar a forma como sempre fizemos as
coisas.
É essa combinação entre
experiência e vontade de evoluir que queremos preservar.
E é também ela que nos permite, depois de 25 anos, olhar para o futuro não como uma rutura com aquilo que construímos, mas como a continuação natural deste percurso.
O próximo capítulo já começou
Celebrar 25 anos não pode
significar olhar apenas para trás.
Pelo contrário.
Este aniversário leva-nos a
fazer uma pergunta mais exigente:
Como queremos que seja a Progest dos próximos 25 anos?
A resposta começa por
reconhecer que a consultoria empresarial está a entrar numa das maiores
transformações da sua história.
A Inteligência Artificial, a
automação, os dados e as novas plataformas digitais vão alterar profundamente a
forma como as empresas são geridas e a forma como os serviços profissionais são
prestados.
Muitas tarefas que durante
décadas exigiram intervenção manual passarão a ser automatizadas. A informação
estará disponível mais rapidamente. A análise será cada vez mais sofisticada.
Os clientes terão expectativas maiores relativamente à velocidade, qualidade e
personalização dos serviços.
Para a Progest, esta
transformação não representa uma ameaça. Representa uma oportunidade.
Uma oportunidade para utilizar ferramentas avançadas como suporte ao consultor e libertar a nossa experiência e know-how acumulados para aquilo que realmente importa: proporcionar aos nossos clientes cada vez mais valor acrescentado.
Uma nova geração de consultoria
Queremos construir uma Progest
onde tecnologia e conhecimento humano se reforçam mutuamente.
A Inteligência Artificial não
substituirá aquilo que consideramos essencial na consultoria: compreender
profundamente a empresa, conhecer o empresário, avaliar o contexto, questionar
pressupostos, definir prioridades e apoiar decisões.
Mas permitirá fazer tudo isso
com mais informação, maior rapidez e melhor capacidade de análise.
Nos próximos anos, queremos
aplicar IA e automação aos nossos próprios processos e, simultaneamente, ajudar
os nossos clientes a fazer a mesma transformação.
Queremos reduzir tarefas
administrativas e repetitivas, automatizar a recolha e o tratamento de
informação, criar reporting e Business Intelligence em tempo real, aumentar a
capacidade de antecipação, melhorar o controlo de gestão e apoiar decisões com
dados atualizados.
E, acima de tudo, permitir que
consultores e clientes dediquem cada vez mais tempo àquilo que verdadeiramente
cria valor.
A transformação digital já faz
parte das áreas de intervenção da Progest e deverá assumir uma relevância
crescente nesta nova etapa.
Mas a tecnologia é apenas uma parte desta evolução.
Mais tecnologia, mais integração
O futuro da Progest passa
igualmente por reforçar aquilo que fomos construindo ao longo destes 25 anos:
uma visão integrada da empresa.
Consultoria, finanças,
contabilidade, fiscalidade, incentivos, transformação digital, dados e
Inteligência Artificial não devem funcionar como áreas isoladas.
Devem constituir diferentes
dimensões de uma única proposta de valor: ajudar os nossos clientes a gerir
melhor, investir melhor e crescer de forma mais sustentável e rentável.
Queremos conhecer cada vez
melhor os negócios dos nossos clientes e ser capazes de identificar
oportunidades antes mesmo de elas se transformarem numa necessidade explícita.
Passar de uma lógica
predominantemente reativa para uma lógica cada vez mais preventiva e proativa
será um dos grandes desafios desta nova fase.
No fundo, trata-se de levar o “Abraço da Gestão” que construímos ao longo dos primeiros 25 anos para uma nova geração de consultoria: mais integrada, mais tecnológica, mais informada e mais capaz de antecipar.
Os próximos 25 anos começam agora
Não sabemos exatamente como
será o mundo empresarial em 2051.
Provavelmente, muitas das
tecnologias, profissões e modelos de negócio que serão comuns nessa altura
ainda nem sequer existem.
Mas sabemos quais são os
princípios com que queremos chegar lá.
Continuar próximos dos nossos
clientes. Investir continuamente nas nossas pessoas. Adotar tecnologia sem
perder a dimensão humana. Manter o rigor e a ética que uma empresa de
consultoria exige. Questionar permanentemente a forma como trabalhamos.
Inovar. Aprender.
E nunca assumir que aquilo que
nos trouxe até aqui será suficiente para nos levar ao próximo nível.
Os primeiros 25 anos da
Progest foram construídos ajudando empresas a transformar ideias e projetos em
resultados.
Nos próximos 25, queremos
fazer ainda mais.
Queremos contribuir para
empresas portuguesas mais competitivas, mais produtivas, mais digitalizadas e
mais preparadas para competir num mundo em transformação.
Queremos continuar a crescer
com os nossos clientes.
E queremos afirmar a Progest
como uma referência nacional numa nova geração de consultoria empresarial, onde
experiência, conhecimento, tecnologia e Inteligência Artificial trabalham em
conjunto para criar valor.
Chegar aos 25 anos é motivo de
orgulho, mas, acima de tudo, é uma responsabilidade.
Porque quando olhamos para
aquilo que construímos desde 2001, a conclusão não é que chegámos ao destino.
É precisamente a contrária:
Estamos prontos para começar o
próximo capítulo.